Offriamo:
- assunzione con condizioni islandesi - datore di lavoro islandese (non in delega)
- retribuzione interessante di 564.968 ISK netti (circa 3.978 EUR*/mese netto) – su 173,33 ore e 40 ore di straordinario - già dopo aver dedotto i costi di noleggio auto, alloggio, tassazione e contributi
- alloggio organizzato dal datore di lavoro
- abbigliamento da lavoro fornito
- il costo del biglietto aereo e del trasferimento dall'aeroporto è a carico del lavoratore
- processo di reclutamento rapido – pratiche completate anche in 2 giorni!
- completa copertura sociale
- contributi e tasse versati in Islanda dal datore di lavoro
- possibilità di lavoro straordinario
- opportunità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
- supporto dei nostri consulenti nella coordinazione dell'assunzione
- diritto al congedo rispettato
- i nostri servizi sono gratuiti (tra cui traduzione e preparazione qualificato del CV in inglese per scopi di reclutamento)
*tasso di cambio del 03.06.2026 ISK/EUR, tasso indicato per un migliore confronto. La retribuzione sarà corrisposta in valuta ISK (corone islandesi).
Le principali responsabilità della persona assunta includono:
- sostituzione, montaggio e smontaggio di pneumatici su camion, rimorchi e altri veicoli pesanti
- riparazione di pneumatici e controllo del loro stato tecnico, grado di usura e pressione dell'aria
- utilizzo di macchine per il montaggio di pneumatici e altri attrezzi da officina
- assistenza occasionale nella sostituzione di pneumatici su auto e furgoni
- mantenere pulizia e ordine nel luogo di lavoro e svolgere altre mansioni di officina se necessario
Requisiti:
- buona conoscenza della lingua inglese (che consenta di comunicare sul posto di lavoro)
- min. un anno di esperienza nella posizione sopra menzionata
- patente di guida di categoria B
- certificato di buona condotta
- orientamento alla collaborazione a lungo termine
L'abbreviazione "m / f / n" ha solo carattere informativo e indica che l'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, inclusi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle designazioni utilizzate è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento e il risultato del processo di reclutamento. Il processo di reclutamento è condotto nel rispetto del principio di uguaglianza di trattamento e non discriminazione.
Nr ref. 24860