Descrizione azienda
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per azienda multinazionale operante nel settore farmaceutico, una figura di:
Progettista elettrico
Sintesi del Ruolo
È incaricato della progettazione, supervisione e coordinamento di tutte le attività sulle parti elettriche di stabilimento di MT e BT riguardanti impianti, sistemi e apparecchiature elettriche in sicurezza, affidabilità e rispondenza alle normative. Garantisce la continuità operativa e supporta la Manutenzione nella ricerca dei guasti.
Responsabilità Principali
• Progetta la parte elettrica di impianti, sistemi, macchine, apparecchiature, distribuzione, quadri elettrici (MT, distribuzione BT, rete di terra...)
• Sviluppa schemi unifilari, multifilari, lay-out e distinte materiali
• Realizza studi di selettività, corto circuito, coordinamento delle protezioni di stabilimento, qualità dell’energia (armoniche, rifasamento)
• Dimensiona cavi, protezioni, interruttori, UPS
• Analizza e garantisce il bilanciamento dei carichi sulla rete elettrica
• Emette le specifiche tecniche e capitolati, prepara e analizza le richieste d’offerta
• Definisce budget di spesa
• Garantisce la rispondenza normativa sia dal punto di vista elettrico (CEI, IEC, EN, ISO, Direttive Europee) che di sicurezza
• È responsabile delle verifiche di legge previste
• Mantiene aggiornata la documentazione tecnica
• Organizza le attività di installazione, supervisiona le attività e ne verifica l’avanzamento e la realizzazione secondo progetto nei tempi e nel budget previsto
• Supporta la manutenzione nella ricerca guasti (RCA – Root Causes Analysis), riparazioni e ripristino impianti
• Si preoccupa del miglioramento continuo inclusi di efficienza energetica e affidabilità impianti
• Garantisce un ambiente di lavoro sicuro e positivo.
Orario di lavoro: full time, lun-ven, orario giornaliero
• Possibilità di smart working 4 gg/mese
Requisiti
Requisiti del Candidato Ideale
• Laurea in ingegneria elettrotecnica
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza approfondita degli impianti MT e BT
• Conoscenza elettrotecnica e elettromeccanica (motori, generatori, UPS…)
• Capacità di progettazione
• Uso di CAD e software per calcoli elettrici e illuminotecnici
• Conoscenza dei prodotti, dei materiali e dei principali player di mercato
• Conoscenza di standard, direttive e regolamenti vigenti in Italia e in Europa
• Esperienza di gestione di gruppi di lavoro
• Capacità analitiche e di problem solving/trouble shooting, nella pianificazione, nel processo decisionale e di definizione delle priorità.
• Spiccato orientamento alla sicurezza
• Pregressa e significativa esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe in aziende manifatturiere
• Costituiscono un plus la conoscenza base di elettronica e sistemi di automazione e controllo (PLC e Inverters)
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.