Per un GRUPPO DINAMICO di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo:
GROUP PAYROLL MANAGER- CONSULENTE DEL LAVORO - PADOVA CITTA'
DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO:
Il candidato, riportando all'Amministratore Delegato della Holding dovrà presidiare l' HR con focus nell' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con un suo TEAM di 4 persone con le quali gestire il ciclo di vita del dipendente; dalle assunzioni, a contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Al candidato verrà richiesto anche di essere il SUPPORTO STRATEGICO e operativo all'AD di GRUPPO e a tutte le DIREZIONI GENERALI e/o OPERATVVE delle società del GRUPPO per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppo HR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.Ricerchiamo un/a candidato/a che abbia maturato una precedente esperienza all'interno di una società operativa (preferibilmente nel settore dei servizi, turistico alberghiero, scolastico) o presso uno STUDIO PROFESSIONALE. Si richiede infatti l'iscrizione all'ALBO DEI CONSULENTI DEL LAVORO. Sede di lavoro Padova Città.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
• Direzione dell'intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE curando:-- la GESTIONE INTERNA dei CEDOLINI-- ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.);-- RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali);-- la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy;
* SUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionale;
* SUPPORTO STRATEGICO e OPERATIVO alle società del Gruppo nelle discipline GIUSLAVORISTICHE e di sviluppo HR;
* COORDINERÀ IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze.
SKILLS SET:
* Laurea in discipline giuslavoristiche;
* Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi;
* 4/5 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un TEAM;
* Preferibile conoscenza del terzo settore;
* Abilitati CONSULENTE del LAVORO;
* Excel ottimo;
* Preferibile conoscenza di INAZ;
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza + SISTEMA PREMIANTE INCENTIVANTE
SEDE DI LAVORO: PADOVA CENTRO
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