RESPONSABILE AUTOMAZIONE - Linee assemblaggio
Stiamo ricercando un Responsabile da inserire alla guida dell'Ufficio Automazione (6 persone) di una nostra società cliente specializzata nella realizzazione di linee di assemblaggio automatico.
- Sede di lavoro: Milano
- Contratto di assunzione:tempo indeterminato
- Retribuzione: interessante e commisurata all’esperienza
- Ambiente giovane e agile
Responsabilità
- Coordinare il reparto automazione dell’azienda, interfacciandosi secondo richieste e necessità con clienti, fornitori e interlocutori interni all’azienda
- Dare supporto e affiancamento ai collaboratori in caso di necessità
- Monitoraggio continuativo delle variabili di progetto, definendo tempi e modalità di lavoro, cost control, verifica delle scadenze intermedie, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali
- Recepire e trasformare in proposta definitiva le esigenze tecniche specifiche del cliente
- Analisi dei processi e dei flussi di lavoro in un’ottica di ottimizzazione ed efficientamento
- Predisposizione delle analisi funzionali e di supporto tecnico per la customizzazione
- Coordinare la realizzazione delle specifiche di progetto
- Supervisione della fase di testing, installazione, commissioning e start-up, gestendo direttamente i key client
- Supervisione della predisposizione della documentazione
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o dell’Automazione
- Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile Automazione e/o Project Manager, maturata in aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella progettazione e realizzazione di linee automatiche
- Conoscenza approfondita della programmazione PLC, SCADA, HMI
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione di PLC Siemens (es. KOP, AWL, etc)
- Consolidata esperienza nella gestione del personale, con doti di leadership e autorevolezza
- Preferenziale esperienza nell'ambito del settore dell’automazione industriale
Altre competenze ed esperienze
- Capacità organizzative e gestionali
- Piena condivisione della filosofia e degli obiettivi aziendali
- Disponibilità, flessibilità, ottime capacità relazionali
- Capacità di lavoro sia in team sia in autonomia
- Propensione a lavorare per obiettivi
- Motivazione e determinazione
- Massima precisione
Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n.101/2018 La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.125/91)
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