Overview Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. Conta circa 40 milioni di euro di fatturato annuo e gestisce processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. Posizione aperta: Payroll Specialist Sede: Roma Stiamo ricercando un/una Payroll Specialist da inserire nel nostro team di Roma, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo Payroll per le/i clienti. Ruolo e responsabilità Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: Analisi e realizzazione: raccolta requisiti, predisposizione documentazione di progetto e realizzazione nel rispetto dei tempi concordati di impianti payroll; Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e/o personalizzata; Adempimenti contributivi e fiscali: calcolo e quadratura contributiva/fiscale dei versamenti verso Enti/Istituti/Fondi/Casse; Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnico/amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.); Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro; Gestione presenze e assenze: acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (ad es. l.104, congedi parentali, infortuni, ecc.) e gestione delle anomalie. Requisiti Si richiede una consolidata esperienza ed il possesso dei seguenti requisiti: Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi; Interesse e predisposizione all’approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all’amministrazione del personale; Conoscenza dei principali CCNL; Conoscenza dei tool di gestione dei RDBMS MS SQL Server ed ORACLE; Conoscenza del linguaggio SQL; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacità di operare sia in autonomia che in team; Attitudini relazionali e comunicative. Opportunità e ambiente L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologica e funzionale di ciascuna situazione specifica. In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie a una formazione personalizzata che permette di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. Benefici e cultura Lavorare in Data Management significa: Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working; Esplorare e sviluppare nuove soluzioni; Scoprire nuove tecnologie; Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i candidati interessati di allegare CV in formato libero (doc o pdf) con il dettaglio delle esperienze maturate. Equal Opportunity Statement Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link: https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/ J-18808-Ljbffr