PInplace agenzia per il lavoro, per importante cliente leader nel settore drugstore, in un'ottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST.brPrincipali responsabilità:br? Gestire l'elaborazione delle buste paga per tutte le società del Gruppo, garantendo accuratezza e puntualitàbr? Assicurare la conformità con le normative fiscali, contabili e del lavoro locali e nazionalibr? Calcolo della retribuzione in base alla tipologia di lavoratorebr? Calcolo delle trattenute fiscali e previdenzialibr? Disbrigo degli adempimenti relativi agli infortuni sul lavorobr? Gestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, INPS, INAIL)br? Supporto nella produzione di eventuali report sui costi del personalebr? Assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, attivazione tirocinibr? Gestione delle anagrafiche e delle presenze dei dipendenti su gestionale TeamSystembr? Gestione dirigenti e relativi fondibrRequisiti:br? Formazione in materie economiche o amministrativebr? Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Commerciobr? Consolidata esperienza di 2/3 anni nella gestione del payroll di Aziende strutturate e/o di Studi Professionalibr? Conoscenza degli applicativi paghe TeamSystembr? Ottima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft ExcelbrbrCompletano il profilo:br? Spiccata attitudine al team-working ed al problem-solvingbr? Forte orientamento al risultato, atteggiamento positivo e grande attenzione per i dettaglibr? Affidabilità, capacità analitiche, alta riservatezza e discrezionebrbrOffriamo:br? Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminatobr? Mensa aziendalebr? Possibilità di crescitabr? Ambiente dinamico, sfidante e in forte espansionebrTipo di contratto: Full TimebrRetribuzione oraria indicativa: 12 - 13 €brLa retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.brIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.brpSettore: Grande distribuzione/Supermercati /ppRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /pbr/p #J-18808-Ljbffr