Akeron, azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data-driven. La nostra missione è offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali, mettendo le PERSONE al centro.
Per il nostro dipartimento People & Culture, cerchiamo una figura HR dinamica e strutturata, con forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando le principali aree della funzione Risorse Umane, esclusa l’amministrazione.
Responsabilità principali
1. Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui.
2. Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
3. Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per valorizzare il brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
4. HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI per supportare decisioni strategiche del team HR.
Requisiti indispensabili
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti.
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR.
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, capacità di creare presentazioni efficaci e report analitici.
* Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.
Preferenze
* Master in Gestione delle Risorse Umane.
* Esperienza in aziende di servizi, preferibilmente nel settore IT.
Offriamo
* Ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.
* Percorso di carriera chiaro e condiviso.
* Contratto a Tempo Indeterminato, retribuzione competitiva, flessibilità oraria, formazione continua e opportunità di crescita.
Valori e cultura aziendale
Crediamo nel talento come elemento chiave di differenziazione e nel successo derivante dalle capacità e dall’impegno delle persone. Promuoviamo spirito di squadra, diversità, inclusione, ascolto, trasparenza e gentilezza, creando un ambiente in cui ognuno può esprimere il proprio potenziale e contribuire al miglioramento dell’organizzazione.
Se condividi questi valori e caratteristiche, inviaci la tua candidatura! L’annuncio è rivolto a tutti i sessi, età, nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.
#J-18808-Ljbffr