Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Mansioni della posizione
PpNext Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in ambito Risorse Umane, attraverso classi a numero programmato, finalizzato all’inserimento e/o alla crescita professionale manageriale. /p pIl percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - ric. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni". /p h3E service /h3 ul liJob Placement e Job Training altamente qualificato e personalizzato; /li liCoaching di carriera per i profili a media o alta Seniority; /li liPianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato (CDP). /li /ul h3Competenze e qualifiche attese /h3 ul liLaurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o titoli equipollenti; /li liConoscenza di base di People Management, Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane; /li liCapacità di partecipare ad attività sincrone in formato "week-end" per 180 ore complessive. /li /ul h3Struttura del Master /h3 pLa durata del Master è di 180 ore complessive, in via telematica sincrona, in formula "week-end". Al termine del percorso formativo, previo superamento dei previsti esami, i partecipanti otterranno riconosciute attestazioni e Qualifiche a livello nazionale ed internazionale. /p h3Carriere possibili /h3 pIn seguito alle competenze e qualifiche conseguite, il profilo sarà in grado di lavorare come addetto o responsabile in ambito HR all’interno di aziende, trasversalmente a tutti i settori produttivi, in società di consulenza e/o Formazione, società di Recruitment o come libero professionista. /p pNext Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piena competenze pratiche ai partecipanti. /p /p #J-18808-Ljbffr