Servizio di Gestione Risorse Umane
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e interfacciandosi direttamente con il CFO, si occuperà di:
* Gestire la relazione con il dipendente;
* Gestire l'amministrazione del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze);
* Supportare e consulere il dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
* Elaborare i cedolini paga;
* Gestire il rapporto con gli studi di consulenza esterni;
* Gestire il rapporto con le Agenzie per il Lavoro relativamente al personale somministrato;
* Elaborare report a supporto della direzione aziendale.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato esperienza nel ruolo all'interno di contesti aziendali o studi professionali o associazioni di categoria/società di servizi.
E' richiesta una formazione in ambito economico o di consulenza del lavoro oltre ad una buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare con Excel.
Rapporto di Lavoro
Inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato.
Orario: Tempo pieno