Opportunità Questa è un’interessante opportunità per entrare in una primaria realtà leader nel proprio settore che ha la necessità di potenziare la struttura in provincia di Modena con focus sull’area Gestione del Personale. Responsabilità Rispondendo al Responsabile del Personale di Area, la risorsa verrà inserita all’interno della struttura che gestisce il personale degli appalti del territorio, collaborando con il team dell’ufficio e interfacciandosi con Capi squadra e Referenti dei singoli cantieri. Il profilo ricercato di occuperà di gestire la sostituzione del personale che non può prendere regolarmente servizio ed in particolare le responsabilità saranno le seguenti: - Organizzare e pianificare le attività del personale che opera nei settori logística e pulizie - Supportare i capi squadra o agire direttamente per la sostituzione del personale nei cantieri a seguito di malattia, infortunio, assenze. - Contribuire quando necessario alla progettazione e gestione dei turni lavorativi del personale, le ferie e permessi tenendo conto di trasferimenti, riorganizzazioni e definendo conseguentemente le necessarie assunzioni o altre azioni. - Gestire la corretta assegnazione di materiali e dotazioni necessari per lo svolgimento dell’attività lavorativa Competenze Il profilo ricercato dovrà possedere un’esperienza nell’ambito della gestione diretta del personale che opera presso appalti esterni in ambito logística e pulizie. Si richiedono - ottima capacità di comunicazione ed attitudine al lavoro in squadra e propensione ai rapporti interpersonali ed al coordinamento del personale operativo secondo le direttive aziendali - Capacità organizzative, problem solving e resistenza allo stress sono necessarie per svolgere al meglio le proprie attività. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato un’esperienza analoga nell’ambito del facility management. Sede di lavoro: Area di Modena Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Quattordicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 4 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede