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Capo reparto food (pavia)

Pavia
Unes Supermercati
Capo reparto
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti in oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3.000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita competente.

CAPO REPARTO FOOD – VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA Chi Cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Capo Reparto Food entusiasta e motivato per unirsi al nostro team! Se hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami il contatto con i clienti, questa è l’occasione giusta per te.

Cosa Farai

- Gestire a livello operativo i reparti freschi e lo scatolame;
- Supervisionare i reparti e le risorse che lavorano al loro interno;
- Allestire la merce all'interno dei punti vendita, rispettando le direttive di sede;
- Supportare il Responsabile nella gestione del punto vendita in allineamento con le procedure aziendali;
- Sostituire il Responsabile in caso di sua assenza (turnistica/organizzazione delle attività);
- Gestire gli ordini al deposito garantendo lo stock ottimale.

Cosa Cerchiamo
- Esperienza pregressa in ambito GDO, nello specifico nei reparti dei freschissimi e/o scatolame;
- Competenze in ambito normativa e CCNL;
- Abilità di motivare e guidare il team al raggiungimento di obiettivi comuni;
- Attitudine alle relazioni interpersonali e orientamento al cliente;
- Disponibilità a svolgere compiti operativi, compresa l’eventuale copertura di assenze o emergenze;
- Padronanza dei principali strumenti informatici.

Cosa Offriamo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi e inquadramento commisurato all’esperienza.
- Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio;
- Ambiente di lavoro collaborativo e positivo.

Informazioni legali

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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