Ci presentiamoSiamo nati nel 2023 con un'idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente.In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile.Siamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni.In meno di due anni il nostro organico è cresciuto esponenzialmente, abbiamo realizzato oltre 500 cantieri.L'obiettivo è quello di portare la nostra innovazione a migliaia di clienti in tutta Italia entro i prossimi 3 anni.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per farlo, cerchiamo una figura chiave: un/una Sales Development Representative che ci aiuti a raggiungere questo obiettivo e faccia scalare la nostra macchina commerciale.Chi cerchiamoNon cerchiamo qualcuno che si accontenti, cerchiamo qualcuno che abbia fame.Una persona operativa, veloce e orientata ai risultati.
Che sappia gestire il contatto con il cliente con naturalezza, ma anche lavorare sui numeri e migliorare continuamente le proprie performance.Nel dettaglio:Sei a tuo agio al telefono con potenziali clienti, anche in contesti non completamente strutturati; Hai un approccio dinamico e riesci a gestire più input senza perdere lucidità; Ti muovi bene con strumenti digitali (CRM, G-Suite, tool di comunicazione); Hai una buona sensibilità per i dati e per le metriche di performance; Sei organizzato/a, preciso/a e costante nel lavoro quotidiano; Ti trovi a tuo agio in contesti veloci, in evoluzione e con un certo grado di dinamismo.Nice to haveEsperienza di vendita in contesti B2C; Esperienza nel settore energia / fotovoltaico; Capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice; Familiarità conlogiche di funnel, conversioni e lead qualification.Cosa faraiSarai il primo punto di contatto con i nostri lead e avrai un ruolo centrale nella qualità e nella velocità del nostro processo commerciale.Nel concreto:Gestirai chiamate inbound e outbound su lead caldi generati dal marketing; Qualificherai ilead raccogliendo informazioni chiave (consumi, immobile, interessi, urgenza); Identificherai le opportunità realmente pronte per essere gestite dagli Account Executive; Lavorerai su CRM, dashboard e sequenze personalizzate; Monitorerai e migliorerai costantemente le performance del funnel; Collaborerai con Marketing e Sales per ottimizzare strategia e conversioni; Analizzerai metriche come Lead-to-Opportunity, Time To First Contact e durata media delle call.Avrai un impatto diretto sulla qualità delle opportunità generate e sulla scalabilità del nostro modello di vendita.Cosa offriamoAmbiente giovane, ambizioso e in forte crescita; Accesso direttoa Manager, Marketing e team Sales; Possibilità concreta di crescita; Un contesto dove impari in pochi mesi ciò che altrove richiede anni; Dotazione Apple(MacBook + iPhone); Caffè e acqua sempre disponibili.Pacchetto economicoRAL: €34.000 – €37.000 (OTE)Struttura: €22.000 fisso + €12.000 – €15.000 variabile legato alle performanceIl sistema incentivante è costruito su metriche chiare e misurabili, con forte focus su risultati e meritocrazia.Come funzionerà il processo di selezioneStep 1 → Call conoscitiva con HRStep 2 → Confronto operativo con Manager di funzione & HR ManagerFinal Interview → Colloquio con CEO & HR ManagerTABO è una realtà giovane e in continua evoluzione.
Per questo cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda. xrdztoy Qui il ruolo non è mai rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto.
Se ti piace metterti in gioco, proporre idee e fare la differenza, potresti trovarti molto bene con noi.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.