GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Selezioniamo per azienda strutturata che opera nel settore gomma/plastica.
MANUTENTORE ELETTRICO - IN GIORNATA
La figura sarà inserito all'interno del reparto di produzione e risponderà direttamente al responsabile di manutenzione.
Si occuperà principalmente della manutenzione ordinaria/straordinaria d'impianti di produzione di polimeri plastici.
Attività principali comprendono:
* manutenzione ordinaria, periodica e pronto intervento d'impianti mediamente automatizzati
* manutenzione di amcchinari presenti in stabilimento
* comunicazione con il personale in produzione
* stilare report su stato avanzamento lavori e fornitori per ricambi
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
* conoscenza base delle schema elettrico e attività di cablaggio
* preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico elettrico o affini
* preferibilmente, aver già maturato esperienza nella mansione (anche breve) ; ma si valutano anche figure alla prima esperienza
Info contrattuali:
* contratto diretto a tempo INDETERMINATO o determinato
* livello e compenso saranno identificati in base all'esperienza pregresssa
Lugo di lavoro:
Costa di Rovigo (RO)
Orario di lavoro:
Giornaliero, dal lunedì al venerdì
Background Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Informazioni legali
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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