Descrizione Del Lavoro
Sei alla ricerca di posizioni come responsabile ufficio acquisti a Pavia? Il ruolo è fondamentale per gestire e ottimizzare il processo di approvvigionamento di un'azienda. Pavia, con il suo tessuto industriale diversificato, offre opportunità interessanti in vari settori, dalla manifattura alla logistica.
Adecco Consultant ricerca per nota realtà leader nel settore industriale e meccanico un/a Responsabile Ufficio Acquisti. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione delle attività di approvvigionamento di materiali, componentistica e utensileria, garantendo la corretta fornitura per la produzione meccanica.
Responsabilità
- Effettuare ordini di acquisto per materiali meccanici, componenti, utensili e materie prime;
- Gestire richieste di offerta, analizzare preventivi e condurre trattative commerciali con i fornitori;
- Monitorare le consegne, verificare il rispetto dei tempi e gestire eventuali solleciti;
- Collaborare con Ufficio Tecnico e Produzione per la definizione delle specifiche di acquisto;
- Inserire e aggiornare i dati nel sistema gestionale aziendale (preferenziale conoscenza di TS-Alyante);
- Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori per ottimizzare costi e tempi di approvvigionamento;
- Supportare il controllo qualità nella gestione delle non conformità e nella verifica del materiale in ingresso.
Requisiti richiesti
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o titolo equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 2–5 anni nel ruolo di impiegato/a ufficio acquisti in aziende meccaniche o metalmeccaniche;
- Conoscenza della componentistica meccanica, elettromeccanica e pneumatica (titolo preferenziale);
- Buona capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali (preferibile TS-Alyante);
- Precisione, organizzazione, proattività e capacità di lavorare in team;
- La conoscenza della lingua inglese non è requisito indispensabile;
- Tempo indeterminato diretto in azienda;
- RAL commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a;
- Inserimento in un contesto tecnico e strutturato, con possibilità di crescita professionale.
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