Il nostro cliente è un gruppo con oltre 70 anni di esperienza nel settore energetico. Offre soluzioni innovative per la fornitura di prodotti petroliferi, gas e luce, gestione del calore, riqualificazione impianti e impianti fotovoltaici, puntando su efficienza, sostenibilità e risparmio energetico.ResponsabilitàLo specialista marketing e comunicazione sarà il punto di riferimento per tutte le attività di branding, marketing digitale e comunicazione integrata, con l'obiettivo di rafforzare l'immagine aziendale, generare lead qualificati e supportare la crescita commerciale attraverso strategie innovative e coerenti con i valori del Gruppo.Risponderà direttamente alla direzione generale.Responsabilità principali
Gestione e sviluppo del sito web aziendale:
Curare il layout, la user experience e l'ottimizzazione SEO.Aggiornare contenuti in linea con le strategie di marketing e lead generation.
Comunicazione e marketing digitale:
Creare campagne online (social media, email marketing, Google Ads).Monitorare KPI e performance delle attività digitali.
Branding e content strategy:
Ideare contenuti di valore (articoli, video, infografiche) per raccontare i servizi e i progetti del Gruppo.Garantire coerenza del tone of voice su tutti i canali.
Eventi e fiere:
Pianificare e coordinare la partecipazione ad eventi di settore.Gestire materiali promozionali e relazioni con fornitori.
Relazioni esterne:
Collaborare con agenzie, partner e media per aumentare la visibilità del brand.
Supporto interno:
Coordinare la comunicazione interna e i progetti di employer branding.
ProfiloRequisiti
Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende B2B.Competenze in:
Digital marketing (SEO, SEM, social media).CMS e gestione siti web.Grafica base (Photoshop, Canva) e strumenti di analytics.
Ottime capacità organizzative e di project management.Creatività, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inserimento in un gruppo solido e in crescita.Opportunità di guidare la strategia comunicativa in un contesto innovativo.Ambiente dinamico e orientato alla sostenibilità.Possibilità di portare valore aggiunto e di creare il giusto contesto per poi crescere.
Obiettivo chiaveTrasformare la comunicazione aziendale in uno strumento strategico per lead generation, posizionamento del brand e engagement dei clienti.#LI-MV2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr