MTA S.p.A ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Assembly Engineer presso la sede di Codogno (LO).
La figura si occuperà dello sviluppo dei progetti delle linee di assemblaggio.
Principali responsabilità:
•Analisi Cost & Feasibility nuovi prodotti;
•Definizione budget e specifiche tecniche per macchine e attrezzature di assemblaggio;
•Analisi tecnica offerte e relativa scelta fornitore in collaborazione con Purchasing;
•Definizione concept tecnologie di assemblaggio;
•Progettazione attrezzature di montaggio da implementare su impianti nuovi o esistenti;
•Attività di ricerca legate allo sviluppo di nuove tecnologie di assemblaggio;
•Analisi PFMEA prima stesura e aggiornamenti;
•Verifica tecnica progetti per attrezzature di assemblaggio;
•Gestione fornitori linee di assemblaggio e avanzamenti di progetto;
•Monitoraggio efficienza e performance impianti di assemblaggio;
•Commissioning di impianti/linee di assemblaggio in CE ed extra CE con trasferte della durata massima di 2 settimane;
•Coordinamento e training del team di progetto del Plant MTA di produzione finale, italiani ed esteri;
•Definizione piani manutenzione e distinte ricambi insieme a fornitori impianti;
•Supporto a reparti produttivi Plant MTA, italiani ed esteri, per risoluzione problematiche di processo nuovi impianti;
•Attività di “Continuous Improvement” per impianti esistenti.
Requisiti:
•Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Meccanica o Industriale / Cultura equivalente;
•Preferibile precedente esperienza in ambito linee di assemblaggio automatiche / semi-automatiche (progettazione / collaudo);
•Conoscenza delle componentistiche accessorie delle macchine di assemblaggio, Schemi Elettrici, Pneumatici, Sensoristica, Plc, Avvitatori, Sistemi di Visione e Robot;
•Conoscenza dei principali sistemi CAD 3D: CREO parametrics, Inventor;
•Buona conoscenza della lingua inglese;
•Flessibilità e disponibilità oraria, soprattutto durante le trasferte in Italia e all’Estero;
•Disponibilità a trasferte europee ed extra-europee della durata di max 1/2 settimane.
Skills:
•Intraprendenza, dinamismo, atteggiamento proattivo;
•Propensione al “problem solving”;
•Capacità di adattamento;
•Project Management e gestione delle priorità;
•Spirito di squadra e propensione al lavoro in team e al coordinamento di team eterogenei
Sede di lavoro: Codogno (LO), con possibilità di 8 gg di smartworking al mese.