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Addetto/a al presidio area museale - porto empedocle (ag)

Porto Empedocle
Gi Group
Direttore scolastico
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

FILIALE: PALERMOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane
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Per importante azienda cliente
N. 1 ADDETTO/A AL PRESIDIO AREA MUSEALE - PORTO EMPEDOCLE (AG)
Attività principali:
· Presidio dell area museale e apertura durante i giorni prestabiliti
· Organizzazione e gestione delle visite guidate
· Gestione del primo contatto per richieste commerciali e noleggio spazi
· Interfaccia con stakeholder interni ed esterni su indicazione del Responsabile del Servizio Comunicazione Esterna e Relazioni istituzionali
Requisiti:
· Diploma di maturità
· Pregressa esperienza in attività a contatto con il pubblico, preferibilmente in ambito museale o culturale
· Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
· Ottime capacità relazionali e organizzative
Completano il profilo:flessibilità, proattività e orientamento al cliente.
Si offre:contratto in somministrazione tempo parziale 50% iniziale di 6 mesi
Sede di lavoro:Porto Empedocle (AG)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
by helplavoro.it

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