Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Mansioni della posizione
Questa posizione è in a2a
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI :
a2a cerca un/una Assistente al Supporto Tecnico-Amministrativo per la sede di Brescia Lamarmora . Il candidato ideale possiede un diploma ad indirizzo economico e offre supporto nella gestione acquisti, rapporti con fornitori, gestione rifiuti e attività amministrative correlate. L’offerta include flessibilità lavorativa, smartworking fino al 40%, servizi mensa, assistenza sanitaria integrativa e ampie opportunità di formazione e sviluppo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
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Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente al Supporto Tecnico-Amministrativo all'interno del Team Supporto Tecnico Amministrativo. La struttura ha lo scopo di assicurare il supporto in attività quali la programmazione, il back office e la gestione dei rifiuti (es: registri carico/scarico, redazione MUD) per le strutture di Esercizio, garantendo l’omogeneizzazione delle prassi operative; gestire lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali a servizio delle attività operative, gestendo direttamente i magazzini e il deposito temporaneo in capo ad A2A Ciclo Idrico, siti c/o della sede di Brescia – Lamarmora.
Per quale Società
A2A Ciclo Idrico . Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie. Investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all’ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
- Gestione acquisti: pianificazione degli acquisti, predisposizione delle richieste per nuove gare e ordini, monitoraggio dell’andamento della spesa, supporto all’attività di previsione del consumo economico
- Rapporti con i fornitori: contatto diretto con gli uffici amministrativi, consuntivazione di forniture e lavori, gestione fatture e svolgimento di attività amministrative correlate
- Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici, attraverso la creazione di database, fogli di calcolo, query e report
- Gestione dei rifiuti: programmazione dello smaltimento dei rifiuti, registrazione dei movimenti e presidio degli obblighi di legge in materia ambientale
- Espletamento di attività inerenti alla qualità commerciale e tecnica, come la rendicontazione degli interventi eseguiti dalle strutture della società e la compilazione in backoffice delle informazioni ricevute dal campo
- Gestione comunicazioni in ingresso e uscita: gestione PEC, Protocollo
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma ad indirizzo economico
- Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi all'interno di uffici di contabilità/fornitori/acquisti
- Conoscenza base di documenti amministrativi e fiscali, quali fatture, ddt, proforma, contratti
- Competenze base di interpretazione, rappresentazione ed analisi dati (access, SQL, o simili)
- Conoscenza degli strumenti informatici del pacchetto Office (Word, Excel, Access)
- Attitudine all'apprendimento dell'utilizzo di software aziendali
- Soft Skills: collaborazione con proprio team e altri reparti, flessibilità e adattabilità a un contesto in continua evoluzione, problem solving, proattività e spirito di iniziativa
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata;
- Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
- Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking;
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- Formazione e sviluppo: programma di induction per nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
- Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I;) e possibilità di partecipare a progetti su queste tematiche. Supporto all'evoluzione tecnologica con strumenti e risorse per il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xlwpduy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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