PIl nostro team cerca un esperto HR di grande esperienza che sia in grado di gestire il personale e le risorse umane. /ppLa figura ideale per questo ruolo è qualcuno con una buona conoscenza del software Zucchetti Infinity, in particolare per la gestione delle presenze e dei cedolini paga. /ppInoltre, si aspetta che l'HR Expert abbia ottime capacità analitiche, dimestichezza con Excel avanzato e PowerPoint, oltre a una padronanza fluente della lingua inglese. /ppCompletano il profilo forti competenze relazionali, comunicative e un approccio orientato alle persone, al benessere e allo sviluppo del capitale umano. /ppbDescrizione del lavoro /b /ppbArea Amministrazione del Personale : /b /pulliGestione e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il gestionale Zucchetti Infinity. /liliControllo e verifica mensile dei cedolini paga predisposti dallo studio paghe o provider esterno, garantendo accuratezza e coerenza con le presenze. /liliCollaborazione con il provider per l'elaborazione delle denunce mensili / annuali (Uniemens, CU, 770, ecc.). /liliSupporto nella gestione anagrafica dei dipendenti, inserimenti, modifiche contrattuali e cessazioni. /li /ulpbArea Reporting e Analisi : /b /pulliCreazione e aggiornamento di reportistica HR (es. costi del personale, assenteismo, turnover) tramite Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, dashboard). /liliPreparazione di presentazioni aziendali e report per il management in PowerPoint. /liliSupporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone : feedback, piani di sviluppo, performance management. /liliPartecipazione a progetti HR legati a engagement, clima aziendale, comunicazione interna. /liliGestione e supporto nelle fasi di onboarding e offboarding. /liliContributo alla promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla collaborazione. /li /ulpbRequisiti richiesti : /b /ppLa ricerca è rivolta ai candidati con esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR analogo, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. /ppSi aspetta anche una buona conoscenza del software Zucchetti Infinity, in particolare per la gestione delle presenze e dei cedolini paga. /ppbAltre caratteristiche desiderabili sono : /b /pulliOttima padronanza di Microsoft Excel (avanzato) e PowerPoint. /liliInglese fluente (scritto e parlato) – sarà utilizzato in contesti di reporting e comunicazione internazionale. /liliConoscenza della normativa del lavoro italiana e dei processi di amministrazione del personale. /liliEccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative. /liliOrientamento alla precisione, riservatezza e problem solving. /liliAttitudine positiva e proattiva, con forte spirito di squadra. /li /ulpPlus (preferenziali) : Esperienza in contesti internazionali o multiculturali, conoscenza di altri tool HR o di Business Intelligence, esperienza in progetti HR di digitalizzazione o change management. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppbLa figura si occuperà delle seguenti attività : /b /ppSi offre un ambiente dinamico e collaborativo, possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante con formazione continua e accesso a strumenti digitali innovativi. /ppRetribuzione allineata all'effettiva esperienza, previsti benefit (buoni pasto, smart working). /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3ulliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliNovità! /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /liliIn evidenza /li /ulh3La vostra privacy è per noi molto importante /h3pNoi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo. Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. (o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile). Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy. /ph3Noi e i nostri partner trattiamo i dati per fornire: /h3pUtilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. 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