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Responsabile impianto (civita)

Civita
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

MANPOWER SRL Per azienda Cliente Leader operante nel settore delle Energie Rinnovabili è alla ricerca di:
Coordinatore/trice di Impianto
Presso il sito produttivo di San Paolo di Civitate (FG)
Responsabilità principali
Garantire il funzionamento efficiente dell'impianto nel rispetto delle normative e delle prescrizioni autorizzative;
Coordinare le attività operative e di manutenzione, supervisionando anche le imprese esterne;
Gestire approvvigionamenti, reportistica e software di manutenzione;
Collaborare con il team O&M; e fungere da interfaccia con la sede centrale;
Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs.
*****, gestendo PdL, sicurezza e emergenze.
Requisiti richiesti
Obbligatori:
Formazione tecnica;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Disponibilità a lavorare su turni feriali.
Preferenziali:
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o in ambito elettromeccanico/elettrico/meccanico;
Esperienza nel coordinamento di risorse;
Patentino per carrelli elevatori;
Residenza o domicilio in zona limitrofa all'impianto.
Competenze trasversali
Collaborazione e lavoro di squadra;
Proattività e autonomia;
Pianificazione e organizzazione;
Leadership operativa e motivazione del team;
Flessibilità, adattabilità e orientamento al risultato.
Si offre assunzione diretta a Tempo Determinato - RAL commisurata alla seniority acquisita
Sede di lavoro
San Paolo di Civitate (FG)
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
#J-*****-Ljbffr

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