Per prestigiosa realtà del settore calzaturiero siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller proveniente dal settore Luxury da inserire nel proprio team con l’obiettivo di rafforzare la funzione di controllo di gestione industriale e supportare il processo di trasformazione e allineamento agli standard della Capogruppo.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella costruzione e analisi del dato economico-industriale, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali – in particolare Operations e Supply Chain – e contribuendo attivamente anche presso la sede produttiva in Romania.
Responsabilità principali:
* Supportare il CFO nella preparazione delle chiusure contabili e gestionali mensili, trimestrali e annuali;
* Redazione del reporting package e del conto economico (P&L);
* Analisi di marginalità per portafoglio ordini e fatturato, sia in fase di budgeting che a consuntivo;
* Elaborazione e monitoraggio di KPI industriali e delle performance dei plant produttivi;
* Supporto alle funzioni tecniche nella costruzione di Distinte Base coerenti con la mappatura dei costi industriali;
* Coordinamento del team Finance presso la sede produttiva in Romania;
* Partecipazione attiva all’implementazione e miglioramento del sistema gestionale D-MODA, anche con ruolo di analista funzionale;
* Preparazione di analisi ad hoc e supporto alle Business Review mensili;
* Promozione di progetti di automazione e miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione.
Profilo ricercato:
* Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini;
* Esperienza pregressa di 5-7 anni in ruoli analoghi, in contesti strutturati e nel settore fashion luxury (calzaturiero in particolare);
* Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS);
* Familiarità con processi di produzione make-to-order o su commessa;
* Esperienza con ERP, gradita partecipazione a progetti di implementazione gestionale;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese è considerato un plus;
* Spiccate competenze analitiche, orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
* Approccio operativo e strategico (“hands-on”), capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
* Disponibilità a trasferte presso la sede in Romania;
* Ottime doti relazionali, spirito di collaborazione e capacità di dialogo interfunzionale.
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