Fiera Milano è leader nell'organizzazione di manifestazioni fieristiche, congressi ed eventi. L'innovazione dei suoi spazi e dei suoi servizi la rendono il partner ideale per la promozione, lo sviluppo e la crescita delle aziende oltre i propri confini.
Lavorare in Fiera Milano significa avere un’ampia visione su tutti i settori merceologici rappresentati attraverso le mostre professionali, gli eventi e i convegni che vengono qui organizzati.
In Fiera Milano è possibile, grazie al perfezionamento personale e professionale, arricchire le proprie competenze e lavorare con le migliori figure professionali del settore.
Per la nostra Direzione Legal, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire temporaneamente con l’obiettivo di garantire continuità operativa durante un periodo di sostituzione maternità.
Responsabilità:
* Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri;
* Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali;
* Analisi e valutazione dei rischi legali;
* Coordinamento dei consulenti legali esterni.
* Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario o l’aver svolto la pratica forense costituirà un plus);
* Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo in contesto aziendale strutturato e /o in uno Studio Legale;
* Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, consulenza, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni;
* Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
* Costituiranno un plus l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi.
* Eccellenti capacità di problem solving;
* Capacità di organizzazione e autonomia;
* Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo.
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate, senza alcuna distinzione.
Fiera Milano S.p.A. e le società del Gruppo Fiera Milano, coerentemente con la normativa vigente e con i principi del proprio Codice Etico, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, origine etnica, età, ecc.
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