Sviluppo dei processi di gestione
Il candidato selezionato sarà responsabile del coordinamento di un Distretto Operativo, operando a stretto contatto con la Direzione aziendale e supportando i Clienti Direzionali attraverso attività di consulenza, analisi delle performance e individuazione delle criticità.
Responsabilità principali
* Gestione e coordinamento delle risorse operative del distretto
* Analisi dei dati e produzione di reportistica (statistiche commerciali, logistiche, KPI, ecc.)
* Gestione delle relazioni con le aziende clienti e supporto allo sviluppo commerciale
Esempio di lavoro
Possibilità di crescita professionale
I nostri requisiti
* Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico
* Esperienza pregressa in ambito commerciale o nei servizi alle imprese
* Capacità decisionali e attitudine al problem solving
* Otte capacità relazionali e comunicative
* Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e il pacchetto MS Office
* Disponibilità agli spostamenti all'interno della zona di competenza
Offerta
* Formazione teorico-pratica di circa 3 mesi, retribuita e rimborsata, svolta sul territorio nazionale
* Affiancamento operativo fino al raggiungimento della piena autonomia
* Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all'esperienza
* Piano incentivante legato ai risultati
* Auto aziendale ad uso promiscuo
* Rimborso spese a piè di lista
* Dotazioni aziendali: cellulare, computer portatile, telepass
* Concrete opportunità di crescita professionale