Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati.
Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore design e complementi d'arredo ricerchiamo un: IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
RAL indicativa ******€, commisurata all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: full time Responsabilit Inserito all'interno del team commerciale e a diretto riporto del Responsabile Vendite Italia, ti occuperai della gestione dell'intero ciclo dell'ordine.
Le attivit principali includeranno: Inserimento e Gestione Ordini: caricamento a sistema degli ordini per il mercato Italia e coordinamento delle richieste provenienti dalla rete agenti sul territorio.
Customer Service &, Post-Vendita: gestione completa del post-vendita, monitoraggio delle tempistiche di consegna e risoluzione di eventuali reclami o anomalie.
Supporto alla Rete Vendita: interfaccia costante con gli agenti Italia per garantire la fluidit del processo commerciale e il rispetto dei livelli di servizio.
Gestione Anagrafiche: aggiornamento e mantenimento dei dati cliente sul gestionale aziendale.
Competenze Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza: pregressa esperienza di almeno 6 anni in ruoli di Back Office Commerciale o Post-Vendita, preferibilmente in contesti produttivi modernamente organizzati.
Competenze Linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione di eventuali comunicazioni o documentazione interna.
Competenze Informatiche: ottima padronanza del pacchetto Office.
La conoscenza del gestionale Microsoft Business Central 365 sar considerata un forte plus.
Soft Skills: spiccate doti comunicative, precisione, attitudine al problem solving e capacit di gestire lo stress legato alla stagionalit delle consegne.
Cerchiamo una persona autonoma, proattiva e desiderosa di inserirsi in un contesto agile e in forte crescita, con l'obiettivo di consolidare la propria posizione all'interno del team.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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