CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
Validation Engineer Seniority:
Middle (almeno 4 anni di esperienza) Sede:
In presenza - Brescia
IL TUO RUOLO Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di uno
Validation Engineer
esperto, leader nella progettazione e produzione di
componenti elettrici, elettronici e meccanici integrati
per il settore
off-highway
(trattori, macchine movimento terra, carrelli elevatori e veicoli industriali). L’azienda sviluppa
soluzioni personalizzate ad alto contenuto tecnologico
(luci, sensori, dashboard, volanti, cablaggi), integrando
tecnologie IoT e Intelligenza Artificiale.
Responsabilità:
Eseguire attività di
validazione software tramite test Black Box Analizzare
requisiti funzionali e di sistema
per la definizione di test case Effettuare test su
software embedded e sistemi integrati Individuare, documentare e tracciare bug e anomalie Collaborare con team hardware e software per la risoluzione delle non conformità Redigere
report di test e documentazione di validazione Supportare le fasi di rilascio del prodotto
Requisiti:
Laurea
in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica o affini Conoscenza dei principi di
Software Testing e Black Box Capacità di analisi dei requisiti funzionali Interesse per sistemi
embedded
e contesti industriali Precisione, metodo e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team
Plus:
Esperienza (anche di stage) in
Software Validation / QA Conoscenza di ambienti
embedded, automotive o off-highway Familiarità con strumenti di
bug tracking
(Jira, Azure DevOps o simili) Conoscenza di protocolli di comunicazione (CAN, LIN, Ethernet)
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.