PstrongCHI SIAMO /strong /ppCoparm è una delle maggiori aziende europee nella progettazione e costruzione di impianti industriali per l'ecologia. /ppLa nostra sede, con uffici e stabilimento di produzione, è nella Zona Industriale Località Macchia a Ferrandina (MT). /ppbr/ppstrongCHI CERCHIAMO /strong /ppSiamo alla ricerca di un Responsabile del Personale, da inserire nell’Area Amministrativa a diretto riporto della Direzione, con comprovata esperienza nelle seguenti attività: /pullisupervisione degli aspetti normativi e gestione amministrativa dei rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); /liligestione amministrativa del personale: comunicazione dei turni di lavoro, gestione ferie, permessi e assenze, pratiche di infortunio, malattia e congedi; /lilicontrollo, verifica ed elaborazione dei fogli presenza; /lilicontrollo e invio delle buste paga, in coordinamento con consulenti esterni; /liligestione e controllo degli adempimenti in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con RSPP e consulenti; /liligestione dei processi di ricerca e selezione del personale: analisi delle esigenze aziendali, screening delle candidature, valutazione dei curricula, organizzazione e conduzione dei colloqui; /lilicoordinamento delle attività di formazione del personale, in linea con le esigenze aziendali e produttive; /liligestione delle pratiche per l’attivazione di corsi di formazione finanziata, anche tramite fondi interprofessionali; /liligestione delle relazioni interne e supporto nella risoluzione di problematiche relazionali e organizzative, favorendo un clima di lavoro collaborativo; /lilisupervisione e definizione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale del personale; /lilisupporto alla Direzione nella definizione delle politiche del personale. /li /ulpDi seguito i requisiti richiesti: /pullilaurea magistrale in ambito giuridico o economico; /liliesperienza pregressa in analoga mansione; /lilibuona conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL di riferimento (Metalmeccanica P.M.I.); /lilibuone doti relazionali e comunicative; /lilibuona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software HR. /li /ul