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Analista funzionale (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
VIDA
Analista funzionale
Pubblicato il 26 maggio
Descrizione

Tipologia di contrattoCCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato
Esperienza minimaAlmeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe
Descrizione della posizione
Analista Funzionale
Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale da inserire nel nostro team, con il compito di fare da raccordo tra le esigenze del business e il team di sviluppo interno.
La figura professionale si occuperà inoltre di:
Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali, in collaborazione con clienti, utenti finali e stakeholder interni
Traduzione dei requisiti in specifiche comprensibili e utilizzabili dal team di sviluppo
Supporto al PM nella definizione delle priorità e nella gestione del backlog
Partecipazione attiva alle fasi di verifica e validazione delle funzionalità sviluppate
Gestione della comunicazione con i clienti durante le fasi di analisi e rilascio
Competenze richieste
Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo (analista funzionale o simili)
Comprensione solida dei contesti tecnologici: architetture applicative, flussi dati, logiche di integrazione tra sistemi
Ottime capacità comunicative scritte e orali, anche in contesti tecnici
Attitudine all'ascolto attivo e alla gestione di interlocutori con esigenze diverse
Capacità di lavorare in autonomia, gestendo più attività in parallelo
Conoscenze gradite
Esperienza pregressa come sviluppatore/sviluppatrice software o in un ruolo tecnico equivalente
Familiarità con strumenti di gestione del progetto e ticketing
Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
Requisiti ideali
Ottima capacità relazionale e di lavoro in team.
Completano il profilo capacità a lavorare per obiettivi anche a fronte di scadenze urgenti, attitudine al problem solving, autonomia, intraprendenza e spirito di iniziativa.
Esperienza
Esperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe.
Inserimento in un team giovane e dinamico.
Piano di On Boarding in linea con il candidato prescelto.
Atmosfera di lavoro collaborativo, multifunzionale, flessibile, attento al benessere delle persone.
Possibilità di crescita professionale.
Formazione tecnica della piattaforma AYAMA.
Formazione tecnica continua in base al piano definito dall'Area Qualità e dal Responsabile Sviluppo.
Formazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall'Area Qualità/Area Risorse Umane.
Informazioni sede di lavoro e contratto
Zona di lavoro:Riese Pio X (Treviso) - In sede (possibilità di remote working da valutare caso per caso)
Contratto proposto:CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato – Full time (40h settimanali lunedì-venerdì).
Trasferte:disponibilità a trasferte.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********).
Comunicazioni
Si richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).
#J-*****-Ljbffr

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