IN SINTESIAZIENDA: VibeSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa TensioneRUOLO: Elettricisti (Junior e Senior)RIPORTA A: Capo CantiereASSUNZIONE: ImmediataRETRIBUZIONE: buon livelloSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri (Veneto)COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature. L'AZIENDAVibe nasce a Padova nel 1974 ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibiliMercati: industrie, enti pubblici, terziario, civileServizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L'azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumiValori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazioneNumeri: fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori IL RUOLOAll'interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in VenetoSaranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenzeLe figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere) PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaPer partecipare a un mercato in espansionePer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complessePer operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti SEDE DI LAVOROGrantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri (tipicamente in Veneto) PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)Lettura disegniInstallazioni impianti elettrici civili/industrialiInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di AccumuloInstallazione Impianti di energie rinnovabiliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa TensioneCoordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZEDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in VenetoPercorso studi in Elettrotecnica/ElettronicaCapacità di lettura e interpretazione schemi elettriciConoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), AntincendioCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impiantiBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza CARATTERISTICHE VINCENTIQuesto è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicitàDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento xpavfwm e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilitàAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivoComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno L'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescitaAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidatoRAL di buon livello + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall'azienda entro 7 giorni