Frosinone, Italy
Akeron prima ed unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data driven. La nostra missione è offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.
Per il nostro dipartimento People & Culture siamo alla ricerca di una figura HR dinamica e strutturata, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell’amministrazione.
Responsabilità principali:
* Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui
* Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
* Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.
* HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR
Per noi è indispensabile che tu possieda:
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative
Ci farebbe piacere che tu possedessi anche:
* Master di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane
* Esperienza pregressa maturata in aziende operanti nel settore dei servizi (preferibilmente settore IT)
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso
* Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
* Flessibilità oraria
* Formazione continua
* Possibilità di carriera
Crediamo nel Talento:
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone.
Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
* Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
* Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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