Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Product Project Leader
per azienda operante nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali. La figura, riportando al Responsabile Tecnico, sarà un punto di riferimento chiave nel processo di sviluppo del progetto, garantendo il corretto avanzamento di tutte le fasi tecniche dalla progettazione fino alla consegna finale.
Attività
Supporto tecnico alle vendite e alle applicazioni:
* Supportare il team applicativo nella ricerca di soluzioni tecniche in linea con le esigenze dei clienti
* Stimare i costi dei materiali e contribuire alla definizione delle ore per nuove soluzioni tecniche
* Partecipare alle riunioni di convalida (VM) per validare budget e soluzioni tecniche
* Partecipare alle riunioni di trasferimento (TM) assicurando la completezza e revisione della documentazione tecnica
Responsabilità tecnica nell'esecuzione dei progetti:
* Preparare la panoramica del progetto raccogliendo e definendo tutte le attività
* Pianificare e condurre il kick-off tecnico condividendo budget e tempistiche con gli stakeholder
* Richiedere preventivi e validare le specifiche di apparecchiature di terze parti
* Coordinare e supervisionare l'intero progetto fungendo da punto di contatto tra team tecnici, acquisti, produzione e CM
* Gestire le richieste di modifica tecnica (ECR)
* Partecipare alle riunioni di controllo qualità prima del rilascio della progettazione
* Fungere da collegamento tra ufficio tecnico e produzione
* Coordinare l'avvio dell'assemblaggio con fornitori
* Essere il principale referente tecnico durante le fasi di assemblaggio e integrazione
* Supportare e coordinare le fasi di IAT e FAT con il cliente
* Convocare e guidare il Post Mortem per garantire miglioramento continuo
* Supportare il team documentazione nella redazione dei manuali tecnici
* Supportare il team I&C nelle fasi finali di progetto, se necessario
Requisiti
* Laurea in Ingegneria o titolo equivalente
* Esperienza pregressa in ruoli di gestione tecnica di progetto in ambito industriale
* Capacità di coordinamento multidisciplinare e gestione stakeholder
* Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione commessa
* Esperienza nella gestione di fornitori e validazione tecnica di componenti
* Ottime capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato
* Buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Inquadramento:
* Contratto full time
* RAL tra i 45-55K
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy () e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. xjrgpwk Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù: .