Job Description
Panoramica di Presentazione
L'obiettivo principale del ruolo di Project Manager Junior è quello di pianificare, coordinare e implementare progetti con successo.
Responsabilità Principali
* Definizione delle tempistiche del progetto e pianificazione delle attività;
* Monitoraggio dei deliverable e verifica dell'avanzamento del progetto;
* Aggiornamento costante degli stakeholder, clienti e membri del team sui progressi;
* Supporto e coaching ai membri del team per l'esecuzione delle attività assegnate.
Fondamentali per il successo in questo ruolo sono la capacità di analisi, la competenza tecnica e la possibilità di lavorare efficacemente come membro di un team.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Laurea Triennale preferibilmente in Ingegneria Meccanica o gestionale o esperienza equivalente;
* Eccellente conoscenza della lingua inglese;
* Otte doti di analisi e capacità informatiche.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Problem solving;
* Team working;
* Capacità di analisi;
* Attenzione ai dettagli.
Condizioni di Contratto
Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 33.000 €.