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Assistente di manutenzione junior

Conselve
Contratto a tempo indeterminato
Manutenzione
Pubblicato il 2 agosto
Descrizione

Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona un/una Assistente di manutenzione Junior da inserire nel team di manutenzione per azienda chimica sita a Conselve(PD).




Requisiti:


*Diploma tecnico Elettronico e/o Elettromeccanico o Meccatronico;
*Conoscenze base di oleodinamica e pneumatica;
*Interpretazione base di schemi elettrici, oleodinamici e pneumatici;
*Conoscenze di base delle norme applicabili agli impianti in materia di sicurezza;


Sar considerato un plus una breve esperienza in area manutenzione (anche in stage) in contesti industriali




Le mansioni della risorsa saranno:


*Supporta la manutenzione monitorando lo stato di impianti e macchinari, segnalando anomalie e condizioni non idonee
*Collabora agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, affiancando il team in riparazioni, ricerca guasti e gestione fermi macchina
*Partecipa al coordinamento di imprese esterne per manutenzioni programmate e installazione di nuovi impianti
*Gestisce la documentazione tecnica, i registri di manutenzione e i contatti con tecnici specializzati per interventi specifici
*Gestisce il magazzino ricambi


Luogo di lavoro: Conselve (PD)




Si offre:

Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Federchimica 14 mensilit, livello e retribuzione in base al profilo presentato, mensa interna, corsi di formazione per maturare competenze professionali relativamente all'area di manutenzione
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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