Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021))ricerca per importante azienda cliente del settore abbigliamento con sede a Modica: ADDETTO/A VENDITA SETTORE ABBIGLIAMENTO Posizione: La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di tutte le attività legate all'assistenza al cliente e alla gestione del negozio, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità Principali: - Accoglienza e assistenza alla clientela, fornendo consulenza sui prodotti e supportando il cliente durante l'esperienza d'acquisto. - Gestione delle operazioni di cassa. - Ricevimento merci, riassortimento e allestimento degli spazi espositivi secondo le direttive aziendali. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita. - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di addetto/a vendita, preferibilmente nel settore abbigliamento/retail. - Ottime doti comunicative e relazionali, con una forte predisposizione al contatto con il pubblico. - Capacità di lavorare in team e per obiettivi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche durante i weekend e i giorni festivi. - Dinamismo, proattività e orientamento al cliente. - Spiccata attitudine commerciale e passione per il mondo della moda. - Capacità di problem solving e gestione dello stress. - Affidabilità e puntualità. Altre informazioni: Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: su turni variabili, nelle seguenti fasce orarie: 09:00-13:00 oppure 16:30-20:30. È richiesta disponibilità a lavorare anche nei fine settimana. Inquadramento: Livello D2 del CCNL ANPIT Commercio. Sede : Modica - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._