Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca Ingegneri Neolaureati per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nelle nostre sedi nazionali.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea magistrale Ingegneria Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni, Biomedicale e affini
Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione e PCB: Cadence OrCad, Cadence Allegro, LTSpice, PSpice, Altium Desinger e/o simili
Conoscenza di, almeno, uno dei software per la simulazione e analisi: Matlab, Simulink, ANSYS, COMSOL
Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione Firmware e Sistemi Embedded: LabVIEW, RTOS, Eclipse IDE/VS Code
Conoscenza di, almeno, uno degli strumenti di verifica e test: NI TestStand, Oscilloscopi, Analizzatori di spettro
Conoscenza di, almeno, uno dei software per la modellazione e progettazione di sistemi: IBM DOORS, Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, STK
Conoscenza di, almeno, uno dei linguaggi di programmazione: C, C++, Python, VHDL, Verilog
Doti di problem solving e mentalità analitica
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
On site - Ibrida
Sede di lavoro
Torino, Milano, La Spezia, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Brindisi
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
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