Introduzione
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Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
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Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
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Posizione La Tua Formazione Come Junior Buyer in 4 Fasi:
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- Orientamento: Ufficio Acquisti
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- Training on the Job: Punto Vendita
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- Training on the Job: Centro Logistico
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- Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti
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Attività Svolte
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- Analisi trend di mercato: Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
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- Ideazione di un nuovo prodotto: Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di ricette uniche, alla creazione di packaging attrattivi per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
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- Ogni giorno un passo avanti: Conoscerai e monitorerai i dati relativi all’evoluzione degli articoli e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile.
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Profilo Ricercato
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- Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini
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- Ottima conoscenza dell lingua inglese
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- Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus
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- Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
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- Approccio sicuro e determinato
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- Spiccate capacità analitiche
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- Flessibilità
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Offerta
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- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un xkiyazw atmosfera di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
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- Un'azienda solidamente, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
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- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
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- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
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- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
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Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!