Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per solida realtà del settore commerciae con sede in zona Rovigo (RO).
Ti occuperai principalmente di gestire l'accoglienza dei clienti e dei fornitori, rispondere alle chiamate telefoniche, gestire la corrispondenza in entrata e in uscita e fornire supporto amministrativo generale.
Mansioni:
- Gestione chiamate in etrata e in uscita;
- Accoglienza e registrazione clienti e fornitori;
- Attività di segreteria generale.
Requisiti:
- Preferibile esperienza precedente in un ruolo di receptionist o in un ruolo di servizio clienti;
- Ottime capacità comunicative e interpersonali;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Sede di lavoro: Rovigo (RO)
Orario di lavoro: Tempo parziale dal lunedì al venerdì
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
