FILIALE :
MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Luxury Retail selezioniamo :
Stock Controller _ Luxury Boutique_ Milano
Sarai inserito / a all'interno della boutique di un prestigioso luxury brand francese nel centro di Milano.
Di cosa ti occuperai?
Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;
Verifica e archiviazione della documentazione;
Riordino e sistemazione del prodotto all'interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali, favorendo il corretto flusso del prodotto sul piano di vendita;
Preparazione delle spedizioni, inventario e rifornimento del piano;
Supporto alla vendita.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Forte motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;
Esperienza pregressa come Stock Keeper in contesti retail
Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati, e alla gestione del lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.
Orario di lavoro :
Full time (40h), dal Lunedì al Sabato su turni
Offerta Contrattuale :
Contratto : a tempo determinato, in somministrazione.
CCNL di riferimento : Commercio
Retribuzione e benefit : Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa + Ticket 8
Luogo di lavoro : Milano centro
Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr