Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto / Addetta panetteria per il PDV presente a Scorzé(VE) .
Larisorsasaràformata nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell’allestimento del banco dedicato. Si occuperà del confezionamento e prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia.Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato part-time (30H), V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di stabilizzazione in organico .
Larisorsaselezionatasi occuperàdelle seguenti mansioni :
* Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura);
* Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco;
* Controllare le scadenze ed il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);
* Assistere i clienti nell'acquisto dei prodotti di reparto;
* Curare l’ordine e la pulizia del reparto.
Il / la candidato / aideale è in possesso di :
* Esperienza pregressa minima in panetteria e / o supermercati ed esercizi alimentari;
* Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;
* Ottime capacità relazionali e predisposizione all’assistenza della clientela;
* Elevata disponibilità e flessibilità nello svolgere turni di lavoro misti, diurni e / o pomeridiano-serali.
Orario di lavoro : Part-time (30H)
Sede di lavoro : Scorzé(VE)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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