Descrizione azienda
Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.
Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano.
Siamo alla ricerca di un Senior Artist Manager esperto e appassionato, che si unisca al team di Geopop per coordinare e supportare i talenti coinvolti nelle nostre produzioni scientifiche e culturali. Il candidato/a ideale avrà una forte capacità di gestione e sviluppo delle relazioni con i talent, con un focus particolare su strategie di crescita e posizionamento in linea con la missione di Geopop di portare la cultura e la divulgazione scientifica al grande pubblico.
coordinare e gestire un team di talent nel contesto di progetti editoriali, con un approccio strategico e di lungo termine;
collaborare strettamente con i dipartimenti di produzione, marketing e project management per integrare al meglio i talent nei progetti di Geopop;
monitorare e supportare il percorso di crescita professionale dei talent, attraverso attività di mentoring e sviluppo delle loro competenze in comunicazione e storytelling;
ideare e implementare strategie di posizionamento e di branding dei talent per rafforzare la loro presenza sui media e nei progetti Geopop;
curare la pianificazione e la gestione di contratti, negoziazioni e accordi con i talent, assicurando chiarezza e conformità a politiche aziendali e normative vigenti;
gestire eventuali collaborazioni con agenzie esterne per ampliare la rete di talent e favorire nuove opportunità di progetto.
forte passione per la divulgazione scientifica e culturale, con una profonda comprensione delle dinamiche e delle esigenze del pubblico di Geopop;
pensiero creativo;
abilità nelle 4 aree di riferimento per la lingua inglese (writing, speaking, listening, reading).
Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…