Titolo posizione: Ingegnere Progettista Elettronico
Sede: Milano (modalità ibrida)
Livello di esperienza: Middle Level (3–5 anni)
Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando un Ingegnere Elettronico qualificato e motivato da inserire nel nostro team. La risorsa contribuirà allo sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni spaziali, lavorando a stretto contatto con un team di progetto multidisciplinare e fornendo supporto tecnico al System Engineer.
Responsabilità principali:
* Supportare il system engineer nell’analisi dei requisiti.
* Collaborare alla definizione dell’ambiente di test e alla preparazione delle procedure di prova.
* Fornire supporto all’integrazione hardware/software.
* Partecipare alla validazione del sistema tramite attività di test.
* Collaborare con il system engineering per garantire la corretta verifica dei requisiti.
* Contribuire alla documentazione tecnica e alle attività di revisione.
* Assicurare la conformità agli standard e ai requisiti di qualità in ambito spaziale (es. ECSS).
Requisiti richiesti:
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente.
* 3–5 anni di esperienza professionale nella progettazione elettronica, preferibilmente nel settore aerospaziale o spaziale.
* Solida conoscenza nella progettazione di circuiti sia digitali che analogici.
* Esperienza con strumenti standard di settore per la progettazione schematica (OrCAD).
* Familiarità con componenti qualificati per lo spazio e con pratiche di progettazione rad-hard (radiation-hardened) costituisce un plus.
* Buone capacità di problem solving e di lavoro in team.
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Cosa offriamo?
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.