ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Manutenzione Infrastrutture, ricerca Operatori da adibire alla manutenzione degli Impianti Termici.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
* verifica e controllo della corretta esecuzione della manutenzione preventiva e a guasto degli impianti termici;
* verifica e controllo della corretta esecuzione della manutenzione preventiva e a guasto delle serrande tagliafuoco;
* accompagnamento e controllo di imprese esterne adibite alla manutenzione degli impianti termici.
Si considerano requisiti preferenziali:
* qualifica o diploma professionale (Termico/Termoidraulico/Idraulico);
* capacità di leggere e comprendere schemi meccanici, planimetrie impiantistiche e specifiche tecniche inerenti agli impianti termici;
* conoscenza dei principali applicativi office;
* conoscenza di base in materia di sicurezza (uso DPI e conoscenza principi normativi).
Sono richieste inoltre:
* Affidabilità, attenzione, responsabilità e precisione;
* Capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
* Propensione al continuo apprendimento ed aggiornamento;
* Capacità di lavorare in team ed in autonomia;
* Possesso patente di guida B.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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