Descrizione azienda Openjobmetis S.P.A ., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell’organico di notevole Azienda operante nel settore Hotellerie, ricerca Responsabile HR da inserire in organico Posizione La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire a 360° tutti i processi HR; garantendo il corretto presidio delle attività amministrative, organizzative e di sviluppo del personale. Principali responsabilità Gestione completa dei processi di ricerca e selezione (definizione canali, screening, colloqui, inserimento); Supervisionedelle attività di onboarding e offboarding; Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); Coordinamento con Consulente del Lavoro per paghe, presenze e adempimenti amministrativi; Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse; Monitoraggionormativa giuslavoristica e compliance; Gestione relazioni sindacali (se presenti); Ottimizzazione dei processi HR e implementazione di policy interne; Requisiti Esperienza pregressa di minimo 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore hospitality/turismo/servizi; Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o percorsi affini (Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro); Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica; Esperienza nel coordinamento con studi paghe/consulenti del lavoro; Ottime capacità organizzative, relazionali e problem solving; Autonomia operativa e orientamento al risultato; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR; Disponibilità a trasferte presso le diverse strutture aziendali. Altre informazioni Si offre: Inserimento diretto in azienda full time Ambiente professionale stimolante; Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (range compresa tra 30.000 e 35.000€) Sede di lavoro: Rende (Cs)