Descrizione dell'azienda: - Ayming è una multinazionale specializzata in Servizi professionali per le aziende presente in 14 Paesi. - Siamo la prima società di consulenza ad essere diventata Società Benefit, per questo ci impegniamo ogni giorno per lo sviluppo di un business sostenibile, che porti risultati concreti e durevoli ai nostri Clienti. - Cosa vuol dire lavorare in Ayming? - Entrare in Ayming significa avere l’opportunità di lavorare con un team giovane e dinamico che raccoglie con entusiasmo le nuove sfide e si approccia in maniera proattiva al mercato. - Descrizione del lavoro: - La posizione prevede l’operatività quotidiana presso gli uffici di Astolfi Spa, parte del gruppo Ayming. - Responsabilità Principali: - Punto di riferimento tecnico interno ed esterno per tutti i servizi 4.0 e 5.0, mettendo a disposizione un’elevata competenza normativa e fiscale e supportando colleghi dell’area Innovation, altri dipartimenti, Sales & Marketing, oltre che clienti, prospect e partner. - Supporto ai Direttori della Delivery nella gestione operativa quotidiana del team: pianificazione di attività/tempi/staffing, monitoraggio dell’avanzamento dei progetti e delle performance del dipartimento, gestione della relazione técnica con i clienti, partecipazione a meeting interni ed esterni e proattività nell’ideazione e implementazione di nuovi processi o nuove aree di business. - Presidio tecnico e aggiornamento normativo continuo, con responsabilità di organizzare momenti di formazione interna periodica, fornire tutoraggio e mentoring a consulenti junior e senior, e risolvere criticità tecniche derivanti da casi progettuali complessi sulla base dello studio della normativa. - Supporto al team Sales & Marketing nell’arricchimento dell’offerta dei servizi Innovation attraverso contributi tecnici, nella produzione di contenuti specialistici (pubblicazioni, white paper, articoli) e nell’attività di comunicazione finalizzata ad aumentare posizionamento del brand. - scrittura di progetti di Innovation relativi all’area di riferimento (indicativamente per il 75% del ruolo). - Gestione gerarchica, crescita e sviluppo del team (25% del ruolo): motivazione e guida verso obiettivi comuni, promozione di un ambiente basato su rispetto e collaborazione, supporto al recruiting, valutazioni periodiche delle performance, definizione di percorsi formativi e professionali, e proposta di avanzamenti o adeguamenti retributivi coerenti con la people strategy aziendale. Qualifiche: - Laurea magistrale in ambito ingegneristico con focus in ambito meccanico, chimico, elettrico, elettronico, informatico ed energetico - almeno 4 anni di esperienza - Approccio analitico e orientamento al problem solving - Buona comunicazione relazionale sia internamente che esternamente con clienti e potenziali clienti - Capacità di lavorare per obiettivi con particolare attenzione alle scadenze - Capacità di lavorare in team - Ottima conoscenza della suite MS Office (in particolare esperto di MS Excel) - Lingue: italiano madrelingua, inglese. Ulteriori informazioni: - Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con sede lavoro: Terni. - Ambiente di lavoro internazionale e stimolante. - Modalità di lavoro ibrida: 4 giorni in ufficio, 1 giorno in smart working - Crescita professionale e formazione continua.- LI-SOFIA LI-HYBRID Sede del lavoro: