Tecnico di cogenerazione

Ph3Sintesi del ruolo /h3 pTecnico Cogenerazione SUD ITALIA (lato Tirreno) /p pPer potenziare il nostro reparto Post‑Vendita, siamo alla ricerca di un Tecnico cogenerazione sud Italia. Lavorando in totale autonomia, ma in costante contatto con il Service interno, la risorsa garantirà la massima efficienza e il perfetto funzionamento degli impianti di cogenerazione assegnati nel suo territorio di competenza, eseguendo interventi meccanici, elettrici e di ricerca guasti. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liManutenzione Programmata: esecuzione dei tagliandi ordinari e delle revisioni meccaniche/elettriche in base alle scadenze a ore moto degli impianti. /li liManutenzione Correttiva: intervento tempestivo su urgenze e fermi impianto, ricerca guasti (troubleshooting) e ripristino del funzionamento. /li liReportistica: compilazione precisa e puntuale dei rapportini di intervento tramite i sistemi informatici aziendali. /li liGestione Ricambi: gestione del furgone attrezzato e segnalazione al back‑office delle necessità di riassortimento dei kit ricambi. /li liCustomer Care on‑site: gestione del rapporto diretto con il cliente durante l’intervento, fornendo spiegazioni tecniche chiare e rassicurando sulle tempistiche di risoluzione. /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liDiploma ad indirizzo tecnico (Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o affine). /li liEsperienza pregressa di almeno 2‑3 anni come manutentore sul campo, preferibilmente nel settore della cogenerazione, dei gruppi elettrogeni, motori marini o macchinari industriali complessi. /li liBuone basi di meccanica motoristica ed elettrotecnica (lettura schemi elettrici, utilizzo di tester). /li liDisponibilità alle trasferte: spostamenti quotidiani sul territorio del Sud Italia (Campania, Puglia, Lazio, Calabria ecc.) con possibili pernottamenti (7/8 notti/mese). /li liPatente B indispensabile. /li liProattività, elevata capacità di problem‑solving in autonomia e ottime doti relazionali. /li /ul h3Benefit /h3 ul liInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (a tempo pieno). /li liRetribuzione commisurata all’esperienza + diaria di trasferta. /li liFurgone aziendale completamente attrezzato, carta carburante e telepass. /li liDispositivi elettronici (iPhone, PC, iPad). /li liFormazione tecnica specialistica e aggiornamento continuo. /li liPiani di welfare aziendale. /li liPolizza infortuni, polizza morte, polizza patente. /li /ul h3Requisiti minimi /h3 pSede di lavoro: Sud Italia (base preferibile Campania, Lazio). /p pFascia retributiva: 34,326 € – 41,480 € annui, dipendente da competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche. /p pRetribuzione aggiuntiva: incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano. /p h3Scadenza candidatura /h3 pLe candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione. /p h3Informativa sulla privacy per i candidati /h3 pConsulta l’informativa su link apposito (link). /p h3Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione /h3 pGli strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana. /p h3Diversità e Parità di trattamento /h3 pCarrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. /p h3Acomodamento ragionevole /h3 pSe hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo /p h3Carrier is an Equal Opportunity / Affimative Action Employer /h3 pAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age or any other federally protected class. /p /p #J-18808-Ljbffr