Unazienda leader nel settore energetico cerca un HR Generalist per la filiale italiana. La posizione richiede una laurea in Risorse Umane e almeno 5 anni di esperienza. Responsabile del recruiting, onboarding e gestione delle politiche HR in sinergia con la sede centrale in Francia. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza dellinglese o del francese e deve essere autonomo e intraprendente. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali e retribuzione commisurata allesperienza.
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