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Project manager (sottostazioni at)

Manera
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica.Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Power Generation, Construction, Infrastructure e Data Center .


Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

ABOUT THE ROLE – Project Manager (High Voltage Substations / Data Center)Per un importante progetto infrastrutturale legato allo sviluppo di infrastrutture elettriche per data center, ricerchiamo un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti relativi a sottostazioni elettriche ad alta tensione .

Sede di lavoro: Milano Est

Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del progetto (engineering, procurement, construction).Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto in termini di tempi, costi e qualità .Coordinamento delle discipline tecniche e delle attività di cantiere.Gestione delle interfacce con stakeholder tecnici e operativi .Supervisione delle attività di procurement e gestione fornitori .Controllo dell'avanzamento lavori e gestione delle criticità di progetto.Supervisione delle attività di commissioning e messa in servizio delle infrastrutture elettriche.Redazione di reportistica di progetto e monitoraggio KPI.

RequisitiLaurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Civile .Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di progetti relativi a sottostazioni elettriche AT / infrastrutture energetiche .Esperienza nella gestione di progetti complessi EPC o infrastrutturali .Conoscenza dei processi di engineering, procurement e construction .Ottime capacità di coordinamento e gestione stakeholder. xrdztoy Buona conoscenza della lingua inglese .

The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che la diversità rappresenti un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .

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