Technical documentation engineer – settore energia (inglese c1)_rivoli (to)

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di distribuzione elettrica ad alta affidabilità, un/una Technical Documentation Engineer.

Operando all'interno del team tecnico-commerciale, la figura avrà la responsabilità di sviluppare, coordinare e gestire l'intero pacchetto documentale di progetto, dalla fase di engineering fino alla consegna finale degli as-built e della documentazione di qualifica richiesta dal cliente.

Il contesto richiede la produzione di documentazione tecnica soggetta a processi formali di revisione e approvazione da parte del committente e degli enti regolatori, in conformità alle normative IEC e ai requisiti delle autorità.

Responsabilità principali:

Produzione e revisione della documentazione tecnica di progetto

• Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione tecnica in lingua inglese relativa a sistemi di distribuzione elettrica mediante condotti sbarre.
• Preparazione di documenti tecnici quali:
• Reliability & Maintainability Documentation (R&M);
• Thermal Expansion Technical Statements;
• Inspection & Test Plans (ITP);
• Factory Acceptance Test Procedures e relativi report;
• Dichiarazioni di conformità CE e documentazione tecnica di equivalenza;
• Documentazione per approvazione presso enti regolatori del settore nucleare;
• Operation & Maintenance Manuals (O&M);
• Spare Parts Lists;
• Material Certificates e Traceability Records.
• Gestione delle revisioni documentali derivanti dai commenti del cliente e degli enti di controllo.
• Coordinamento della documentazione finale di commessa e predisposizione dei dossier as-built.

Produzione e coordinamento della documentazione grafica

• Supporto alla realizzazione e revisione di elaborati tecnici tramite AutoCAD in collaborazione con l'ufficio tecnico.
• Gestione di layout generali dei percorsi dei condotti sbarre.
• Revisione di disegni di installazione, staffaggi, dettagli costruttivi, schemi elettrici di collegamento e disegni di connessione.
• Aggiornamento e consolidamento degli elaborati grafici in seguito alle revisioni del cliente.
• Predisposizione della documentazione as-built finale.

Document Control e coordinamento commessa

• Gestione del Document Register e monitoraggio dello stato di emissione, revisione e approvazione dei documenti.
• Emissione e trasmissione formale della documentazione tecnica al cliente.
• Gestione delle Request For Information (RFI).
• Monitoraggio delle scadenze documentali e delle tempistiche di approvazione.
• Organizzazione e archiviazione della corrispondenza tecnica di progetto.
• Supporto alle riunioni di avanzamento commessa con il cliente e con il team di progetto.

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 3 anni nella redazione e gestione di documentazione tecnica per impianti industriali, elettrici o energetici.
• Conoscenza di AutoCAD per la consultazione e revisione di elaborati tecnici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
• Ottima padronanza di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
• Capacità di gestire documentazione complessa e processi di revisione strutturati.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in commesse Energy, Power Generation, Nucleare, Oil & Gas o EPC.
• Esperienza nella redazione di ITP, FAT e documentazione di qualità.
• Familiarità con sistemi di Document Management e Document Control.
• Conoscenza di processi documentali soggetti a qualifica e approvazione normativa.

Si offre:

• Contratto di collaborazione in P.IVA o Co.Co.Co. su progetto di almeno 16 mesi.
• Sede di lavoro: Rivoli (TO) con possibilità di smart working parziale.
• Inserimento in una commessa internazionale ad elevato contenuto tecnico e normativo.
• Orario full-time dal lunedì al venerdì.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.