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Direttore tecnico

Bergamo
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Direttore tecnico
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Sei alla ricerca di un'opportunità di carriera innovativa e stimolante? Cerchi di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico, dove puoi contribuire al successo di un importante progetto nel settore delle energie rinnovabili?


Ruolo e Responsabilità

Siamo alla ricerca di un/a Chief Technology Officer (CTO) che sia responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili.


Descrizione del Ruolo

Il/la CTO sarà il punto di contatto con i clienti e il team engineering, e dovrà coordinare la pianificazione, la supervisione dei progetti esecutivi e il coordinamento dei consulenti/fornitori di servizi esterni. Inoltre, dovrà gestire le commesse tecniche in ambito rinnovabili e coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e del Gestore di Rete Nazionale.


Competenze ed Esperienze Richieste

* Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Ambientale o cultura equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development;
* Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
* Ottimo utilizzo di Autocad e gli altri applicativi specialistici;
* Conoscenza di fornitori principali di settore;
* Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;


Benefici Offerti

* Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita;
* Flessibilità oraria e lavorativa;
* Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali;
* Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
* Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato;
* RAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr;

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