Mansione Hai da poco conseguito un diploma o una qualifica tecnica e cerchi la realt giusta per dare slancio alla tua carriera professionale? Vuoi entrare a far parte di un leader mondiale nel settore metalmeccanico? Questa è l'opportunit che stavi cercando! Randstad Italia S.p.A., ricerca, per conto di una storica e prestigiosa multinazionale italiana leader nel settore dello stampaggio dei metalli e dei sistemi idrotermosanitari, giovani talenti motivati da inserire in un percorso di crescita aziendale. Si tratta di un progetto di mobilit dal sud Italia con l'obiettivo di consentire anche a giovani neodiplomati tecn o figure junior (poca o nessuna esperienza) di approcciarsi al mondo del lavoro entrando a far parte sin da subito di una grande azienda. Sar garantito per l'iniziale durata del contratto, 6 mesi, un alloggio gratuito limitrofo al sito produttivo e successivamente sar richiesta una quota mensile davvero ridotta nel caso si volesse permanere presso l'appartamento. Responsabilit Le risorse selezionate verranno inserite nel cuore produttivo dello stabilimento principale e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione continua ", on the job",, impareranno a: Condurre gli impianti: monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e delle linee di produzione automatizzate. Attrezzaggio e parametri: supportare i tecnici esperti nella configurazione delle macchine e nel controllo dei parametri di lavorazione. Controllo Qualit : verificare la conformit dei pezzi prodotti nel rispetto degli standard di precisione aziendali, utilizzando i principali strumenti di misura (calibro, micrometro). Manutenzione di primo livello: apprendere le procedure di pulizia, lubrificazione e piccola manutenzione ordinaria dei macchinari. Competenze Ricerchiamo profili dinamici, con forte passione per la tecnologia industriale e predisposizione all'apprendimento: Titolo di studio: Diploma tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettronico, Elettrico) o Qualifica Professionale equivalente. Esperienza: La ricerca è aperta anche a profili Junior/Neodiplomati senza esperienza pregressa, l'eventuale familiarit con il settore metalmeccanico o con lavorazioni meccaniche/CNC sar considerata un plus. Competenze di base: Buona manualit, comprensione del disegno tecnico/meccanico e dei concetti base dell'elettromeccanica. Disponibilit al trasferimento: Reale e immediata disponibilit a trasferirsi in Piemonte per l'avvio del percorso. Dettagli dell'offerta e Benefits L'azienda investe fortemente sul futuro dei propri collaboratori offrendo un pacchetto di inserimento volto ad azzerare le spese e le difficolt del trasferimento: Inquadramento: Contratto in somministrazione al Livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria. Supporto al trasferimento: Alloggio totalmente gratuito offerto e pagato dall'azienda per i primi 6 mesi dall'inizio del contratto. Orario di lavoro: Full-time, organizzato su 2 turni (diurni). Sede di lavoro: San Maurizio d'Opaglio (Novara). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca