Etjca - Agenzia per il Lavoro di Pont Saint Martin, per importante azienda specializzata nella lavorazione dei Metalli di Carema (TO), ricerchiamo un:
PROGETTISTA/DISEGNATORE MECCANICO
Principali Responsabilità:
-conoscenza del disegno tecnico;
-competenze sulle lavorazioni meccaniche: tolleranze geometriche, tolleranze dimensionali;
-conoscenze dei trattamenti superficiali: conoscenza generale sui trattamenti superficiali legati alle parti e relative differenze;
-conoscenza delle normative generali di riferimento;
-saper identificare le normative/specifiche di riferimento a disegno e collegarle alle singole quote al fine di comprendere le richieste del cliente finale;
-capacità di saper sviluppare/leggere una distinta base da un disegno tecnico di un assieme;
-capacità di sviluppare una distinta base a livelli;
-capacità di ricavare per ogni anagrafica i dati fondamentali per l'identificazione ed il caricamento di una parte: quote di ingombro, peso, materiale, quantità a complessivo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
-ESPRIT: conoscenza avanzata per la programmazione, ottimizzazione e simulazione di macchine utensili CNC;
-Autocad: funzioni base, costruzione di sagome a partire da un disegno;
-Pacchetto Office: soprattutto foglio di calcolo ad un livello medio.
Abilità Personali (Soft Skills)
-team working: il lavoro richiede di cooperare con tutti i reparti sui progetti e sarà fondamentale coordinare e veicolare le informazioni;
-versatilità: il lavoro richiede di essere a servizio delle richieste della produzione su tutti i prodotti ad oggi sviluppati e non solo su quelli che si seguono.
Completano il profilo: flessibilità, propensione al problem solving, conoscenza della lingua inglese livello B2 (opzionale).
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: CAREMA (TO).
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turno diurno, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da commisurare in base all'esperienza del candidato. Si offre contratto a tempo indeterminato.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.